In der vierten Vollversammlung stand die Gründungsvereinbarung im Mittelpunkt. Sie ist auf gutem Weg. Arbeitsgruppen, Projektleitung, Projektkoordinatoren, Redaktionsteam, Vorstand und Pfarrgemeinderäte waren und sind fleißig, um dieses Arbeitsdokument bis September fertigzustellen. Es zeichnet ein erstes Bild der künftigen Ausrichtung unserer neuen Kirchengemeinde Bodensee-Hegau.
Informiert wurde auch über das Stellenbesetzungsverfahren für die künftige Leitung der neuen Kirchengemeinde.
Zur vierten Vollversammlung erschienen nicht nur die Mitglieder der Pfarrgemeinderäte in ausreichender, d.h. beschlussfähiger Zahl, sondern auch etliche interessierte Gäste. Kernthema des Abends Ende Juni war die Gründungsvereinbarung.
Die Struktur der Gründungsvereinbarung ist vorgegeben, mit der zentrale Aspekte für die neue Pfarrei beschrieben werden:
Im ersten Teil des Dokuments wird das Profil der neuen Pfarrei mit Blick auf die Diözesanstrategie beschrieben:
Vision, Werte, Ziele, Maßnahmen, Entlastung / Freiräume und Prozess.
Im zweiten Teil werden organisatorische Gegebenheiten und Entscheidungen zusammengefasst, welche die rechtlichen und diözesanen Rahmensetzungen sowie die Grundaufgaben der neuen Pfarrei betreffen:
Datenblatt, Sitz und Name, Grundaufgaben, Prävention, Pfarreirat / Stiftungsrat, Gemeindeteam / Formen der Mitarbeit, Personalplanung, Pfarreiverwaltung, Finanzsituation, Immobilienkonzept, Kooperationen und MAV-Beteiligung.
Die Ergebnisse aus Arbeitsgruppen, Projektleitung, Projektkoordinatoren, Vorstand und Redaktionsteam mündeten in einen Entwurf. „Vision“, „Werte“ und „Ziele“ hat die Vollversammlung der Pfarrgemeinderäte bereits angenommen. Zu vielen anderen Abschnitten gab die Vollversammlung überwiegend positive Stimmungsbilder ab, auch einige Änderungen wurden vorgeschlagen. Diese und die inzwischen von der diözesanen Arbeitsgruppe K2030 erhaltene qualifizierte Rückmeldung arbeitet das Redaktionsteam noch ein.
Nun haben die Mitglieder der Vollversammlung Gelegenheit, bis zum 01. September positive und kritische Anmerkungen und Signale zum Entwurf zu geben. Die nächste Vollversammlung am 19.September soll zur endgültigen Abstimmung über die Gründungsvereinbarung führen.
Informiert wurde auch über das Stellenbesetzungsverfahren für die künftige Leitung der neuen Kirchengemeinde:
Leitender Pfarrer unserer künftigen Kirchengemeinde wird Heinz Vogel – dies ist bereits seit Januar entschieden und bekannt.
In der Pfarreileitung verantwortet künftig ein/e Pfarreiökonom/in die operative Verwaltung der Pfarrei. Die Besetzung dieser Stelle erfolgt im nächsten Jahr.
Auch ein/e Leitende/r Referent/in sowie ein Stellvertretender Leitender Pfarrer gehören zur Pfarreileitung. Für diese beiden Stellen läuft das Stellenbesetzungsverfahren, Bewerbungsgespräche haben stattgefunden, eine Entscheidung soll es im Herbst geben.
